最終更新
部下の準備を怠らず、目標達成意識が強く、周囲に目を向ける姿勢は素晴らしいですね。
顧客に寄り添いすぎてしまうという点については、顧客とのバランスを保つことが重要ですね。
目標達成率が98%という高い数字を残したことは素晴らしいですが、外部要因による決裁時期の
遅れなどがあり、顧客とのコミュニケーションが不十分だったとのこと。今後は、顧客との
コミュニケーションを強化し、外部要因に左右されないような対策を考えることが大切ですね。
具体的な改善策として、顧客との定期的なフォローアップや、外部要因に左右されない目標設定などが
考えられます。部下の成長を期待しています。